本论坛(南华大学)南华人论坛现招聘版主,只要您达到以下条件便可申请版主1,注册需要超过三周，发帖在100以上(恶意灌水除外)2,
有责任心，有空余时间，可保证每周至少在线10小时3,有一定的能力，可以解答大部分网友的疑问4,要明白,版主不是等别人发帖而是引导别人交流,帮助大家解决问题另:本站急招副站长一名,主要擅长宣传,管理!(有意者请与我们联系)注意:版主并没有工资,因为我们社区也并没有盈利,此前所有版主都是义务自愿,如果网站一有盈利,我们将计划给版主计算工资.这是我们大家自己的网络社区,我们都想自己能把它建设得更好,所以只要你有热情,有能力,那么你就来吧,你会得到锻炼,你会学到不少东西,而且会交到不少朋友.给版主的一些话:一个成熟的社区当走入良性的发展阶段后往往能够由于他的成熟和独特气质自动吸引更多的会员，而且如果一个会员觉得这里足够吸引自己，他可以自觉给他的朋友介绍这里，这跟商业推广的二百五十法则是一个同样的道理。作为一个版主应该努力在会员中间塑造一个热心、亲切、讲道义的形象，可以说这就是版主的人格魅力，利用你的人格魅力来吸引更多的朋友，利用你的人格魅力团结一部分会员，培养坛子的一些中坚力量，然后靠这些朋友的帮助逐步塑造本坛的气质。 一个坛子的风格有很多种，或诙谐、或沉稳、或学究….往往会受到版主和社区管理层、坛子中坚力量他们自己的性格或者语言风格的影响，所以身为版主应当经常要身先士卒定时写文章，尽可能的回帖，激发老朋友尽可能的参与讨论，鼓励新的会员发表自己的观点。 (二)
社区的矛盾经常会体现在删帖和会员之间对事物看法不同上，删帖的尺寸把握不好， 会极大的伤害会员参与的热情，甚至会导致坛子的分裂，中坚力量负气出走，导致人气急剧衰落。版主要处理好的另一个矛盾也是老会员和新会员的矛盾，往往老会员由于进入社区时间久了，有了固定的圈子，会员很难接受新的会员，而新的会员往往会感觉到社区老会员的冷漠，这样也会影响社区的发展，因为一个社区不经常吐故纳新，也不会很好的发展。如果您能勉励了解怎么做好一个版主并相信自己能做好版主,有信心有恒心,那么请按以下内容在论坛事务区另发新申请,如果您不想让您的资料公开的也可以按以下格式发送您的信息到E-mail:
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